Bij phbm gaan we verder dan alleen ontwikkeling; wij streven ernaar de wereld te verbeteren door Nederland mooier en aangenamer te maken binnen de sectoren infrastructuur en openbare ruimte, niet alleen voor het heden, maar ook voor de generaties die volgen. Ons doel is het bevorderen van welzijn, zowel binnen phbm als in de samenleving. Wij zetten ons in voor de groei en vooruitgang van ieder individu binnen onze organisatie phbm.
Duurzaamheid, samenwerking, en het streven naar slimme inrichting van onze openbare ruimte staan centraal in onze inspanningen.
Bekijk hier de hele video’s van Daan en Susan
De mens centraal
Het is makkelijk gezegd, wij doen het ook echt. Iedere dag. Gaat het goed met onze mensen, dan gaat het goed met ons bedrijf en goed met onze klanten. Door de mens centraal te zetten verbinden wij de juiste mensen aan ons. Zij die het óók belangrijk vinden om vanuit de mens te werken.
Veel collega’s zijn een dag per week op ons kantoor te vinden om aan hun opdrachten, hun eigen ontwikkeling of de ontwikkeling van phbm te werken.
phbm heeft een open en informele cultuur. We geloven dat veiligheid de basis vormt om jezelf te kunnen zijn. We zien ‘ruimte’ als ruimte voor ontwikkeling. Ruimte om je eigen agenda in te delen en regisseurschap voor jezelf, je opdracht en phbm. De werknemer zit achter het ‘denkbeldige’ stuur.
Samenwerken
Met elkaar is werken het leukst. Samen is bij ons echt samen. We kunnen niet anders. Wij geloven in gelijkwaardigheid, zowel intern als extern. Iedereen is onderdeel van het geheel en alleen samen krijgen we de klus geklaard.
Niet alleen op de werkvloer, maar ook daarbuiten hechten wij belang aan een sterke band met elkaar. phbm organiseert met regelmaat gezamenlijke activiteiten. Zo gaan we ieder jaar met alle collega’s een weekend weg om op een informele manier te werken aan phbm; onszelf en onze band met elkaar. Daarnaast borrelen we geregeld en hebben wij elk jaar een bbq en een gezellig kerstdiner dat je absoluut niet wilt missen. Warmte en gezelligheid kenmerken ons bedrijf. Daarnaast staan we voor een goede balans tussen werk en privé en flexibiliteit kenmerkt ons dan ook. Eigen uren indelen, thuiswerken, onbetaald verlof, alles behoort tot de mogelijkheden.
Persoonlijke ontwikkeling
Alle medewerkers van phbm ontwikkelen, ontwikkelt ons bedrijf in rap tempo mee. Dat is ons geloof. We bieden de ruimte om te ontwikkelen en te ondernemen. Wij bieden de tools, maar het echte werk doen de mensen. Zij zijn bereid steeds weer de spiegel voor te houden en verder te werken aan zichzelf. En zo aan ons bedrijf.
Om jouw ontwikkeling te faciliteren bieden wij je een persoonlijk opleidingsbudget van 4000 euro per jaar, dit mag je besteden aan opleidingsdoelen die jij zelf belangrijk vindt. Hoe je jezelf wilt ontwikkelen is aan jou en uiteraard ondersteunen wij je daarbij. Kiezen voor phbm is kiezen voor groei.
Vacatures
Wij geloven dat ieder persoon in staat is om zijn eigen baan te creëren. Een functiebeschrijving met taken en verantwoordelijkheden is hooguit het vertrekpunt van de samenwerking en zegt iets over de verwachtingen. Door het gesprek aan te gaan en je zelf te laten zien maak je je baan en opdracht passend op jouw eigen wensen en ambities. Als jij in minimaal één van onze thema’s gelooft en bij wilt dragen om Nederland een stukje mooier te maken stuur dan een open sollicitatie.
Als je eerst wilt bellen dan mag dat uiteraard ook.
Bel 020-6693220 en vraag naar Annelies Rijstenberg of Zahra Bahar.
